top of page
Suzanne Hoogland

Suzanne Hoogland

Waarde toevoegen | Verschillen benutten | Begrijpen

In mijn werk ben ik vaak op plekken waar iets schuurt. Tussen beleid en praktijk, tussen bewoners en overheid, binnen teams of in relaties. Ik help om scherper te zien wat er speelt: wat gebeurt hier, waarom gebeurt dat, en wat betekent het voor wie?


Ik werk als adviseur, onderzoeker en relatietherapeut. Die combinatie is niet willekeurig: in al die rollen draait het om gedrag begrijpen en beweging mogelijk maken. Niet door harder te trekken, maar door te vertragen, vragen te stellen en ruimte te maken voor meerdere perspectieven. Ik geloof dat echte verandering begint met aandacht – voor het verhaal onder het gedrag, voor de effecten op anderen, voor wat er nog niet wordt gezegd.


Mijn werk is vaak evaluatief van aard. Ik onderzoek hoe dingen zijn gegaan, wat daarvan geleerd kan worden, en welke aannames en patronen onder de oppervlakte meespelen. Dat vraagt om nieuwsgierigheid, afstemming én de bereidheid om het niet meteen te willen oplossen.


In mijn aanpak is ‘niet-weten’ geen probleem, maar een vertrekpunt. Als we het aandurven om onzekerheid toe te laten, ontstaat ruimte voor reflectie, samenwerking en duurzame keuzes. Of het nu gaat om een beleidsaanpak in de wijk of een stel dat elkaar even niet meer begrijpt: ik geloof dat er altijd meer te ontdekken valt, als we durven blijven kijken.

​

​

Mijn achtergrond

Na mijn studie sociale psychologie aan de Universiteit van Utrecht begon ik in communicatie- en beleidsfuncties bij het NIP en NWO. Maar ik wilde actiever aan de slag met mensen. Daarom volgde ik een postmaster in interventiekunde en begon ik als zelfstandig trainer en adviseur. In die tijd gaf ik ook les in psychologie aan de Erasmus Universiteit en de Vrije Universiteit.

​​

Mijn eerste opdrachten lagen in de commerciële sector en gingen over veilig gedrag en cultuurverandering. Vanuit daar verschoof mijn werk naar het publieke domein. Sindsdien werk ik aan diverse vraagstukken bij overheden, fondsen en maatschappelijke organisaties. Vaak gaat het om situaties waarin verandering nodig is – in gedrag, in samenwerking of in beleid. Ik probeer om scherp te krijgen wat er speelt, waarom het schuurt, en hoe er vanuit een gedeeld inzicht beweging kan ontstaan.

​

Wat anderen over mij zeggen

‘Suzanne heeft geen moeite met ‘moeilijke mensen’, blijft rustig en vraagt door.’

​

Mijn mooiste moment

De mooiste momenten zijn voor mij de gesprekken waarin mensen die ogenschijnlijk lijnrecht tegenover elkaar staan, elkaar toch weten te vinden – als er gaandeweg begrip groeit voor de ander, juist door de verschillen serieus te nemen. ​

​

Mijn fascinatie

De kloof tussen wat we ambiëren en we daadwerkelijk doen. En de onlogische manieren waarop we de samenleving, organisaties en onze gewoonten hebben vormgegeven. 

VanVieren_uitsnede(KL)Suzanne.jpg

Verder praten met Suzanne?

+31 6 12 33 82 68

  • LinkedIn - VanVieren
Logo V4n.png
bottom of page